АО «Усть-Каменогорский титано-магниевый комбинат»

Профсоюзный комитет

Первичная профсоюзная организация Акционерного общества «Усть-Каменогорский титано-магниевый комбинат» была создана в декабре 1958 года и  в настоящее время объединяет 2769 членов профсоюза. Председатель профкома – Писмаркин Геннадий Николаевич. 

Профсоюзная организация состоит из 14 профсоюзных цеховых комитетов и профсоюзных организаций ТОО «Каблан С», ТОО  «Сатпаевское горно-обогатительное предприятие».

Ежемесячно в цеховых профсоюзных организациях проводятся заседания, на которых рассматриваются вопросы,  касающиеся охраны труда и техники безопасности, режима труда и отдыха, организации и участия в культурно-массовых и спортивных мероприятиях, оказании социальных льгот и гарантий и другие вопросы, входящие в круг деятельности профсоюза.

Основные направления деятельности профкома определены Уставом:  это прежде всего защита индивидуальных и коллективных  трудовых, социально-экономических, профессиональных интересов членов профсоюза,  участие в разработке и заключении коллективного договора, контроль за его выполнением, организация общественного контроля за охраной труда, культурно-массовая и физкультурно - оздоровительная работа в трудовых коллективах, организация отдыха работников и членов их семей, помощь членам профсоюза в решении проблем, взаимодействие с работодателем, органами власти при отстаивании интересов членов профсоюза.

Одним из направлений является заключение коллективного договора и контроль за его выполнением. Действующий на данный момент  коллективный договор был заключен в октябре 2011 года сроком на 4 года. В коллективный договор включены такие разделы как «Режим труда и отдыха», «Оплата труда», «Охрана труда и здоровья», «Занятость трудящихся», «Дисциплина труда», «Социальная сфера»,   «Социальные льготы и гарантии», «Решение индивидуальных и коллективных трудовых споров».

Ежегодно проводится проверка выполнения коллективного договора. В течение срока действия данного коллективного договора замечаний по выполнению обязательств не было, это отмечалось на всех цеховых профсоюзных конференциях,  пакет социальных гарантий для работников комбината, включенных в коллективный договор,  за 2013 год составил 59 147 тенге на одного работающего. 

Комиссиями при профсоюзном комитете комбината регулярно проводятся проверки по обеспечению работников комбината спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты, председатели цеховых комитетов участвуют в работе комиссии входного контроля качества поступающей на комбинат спецодежды и спецобуви. Ежеквартально проводятся проверки работы столовых на территории комбината, санитарного состояния бытовых помещений, комплектации и своевременности обеспечения медикаментами аптечек на рабочих местах, качество стирки спецодежды.