ru
en kz

Присоединяйтесь к нам

Мы максимально полно удовлетворяем все потребности сотрудников АО "УКТМК": материальные, социальные, духовные
Работа в АО "УКТМК" это:
1
Достойная и стабильная заработная плата
2
Работа в высококвали-фицированной команде
3
Социальный пакет
4
Профессиональное и личное развитие
5
Карьерные перспективы
Список вакансий по отраслям:
Информационные технологии
  • Системный администратор
    Системный администратор

    Обязанности:

    • внедрение проектов АСУТП на площадке заказчика;
    • разработка документации на программу управления;

    Требования:

    • понимание работы средств АСУТП;
    • умение определять причины неисправностей;
    • разработка мер по предупреждению и ликвидации неисправностей;
    • умение работать с программным обеспечением для диагностики и конфигурирования КИП и средств АСУТП;
    • подключение, конфигурирование и работы с коммуникационными портами и протоколами;
    • чтение технической документации (чертежи, схемы, кабельные журналы и пр.);
    • знание средств вычислительной техники и их взаимодействия с АСУТП;
    • уверенный пользователь ПК.

    Условия:

    • оформление согласно ТК РК;
    • стабильную и конкурентоспособную заработную плату, состоящую из оклада и бонусной части;
    • медицинское обслуживание в собственном медицинском центре;
    • обучение и повышение квалификации за счет предприятия;
    • посещение собственного спортивного зала, в инфраструктуре предприятия также имеется база отдыха на Бухтарминском водохранилище;
    • корпоративная связь. 

     

Ремонт и обслуживание оборудования
Административный персонал
Управленческий персонал
  • Начальник управления корпоративного развития
    Начальник управления корпоративного развития
  • Начальник юридического отдела
    Начальник юридического отдела
  • Специалист отдела корпоративных коммуникаций
    Специалист отдела корпоративных коммуникаций

    Обязанности:

    • разработка и реализация коммуникационной стратегии;
    • работа с целевой аудиторией (создание профиля ЦА; изучение повестки; поиск эффективных путей коммуникации; поиск “точек сопротивления”;
    • медиапланирование (составление графика публикаций по каналам взаимодействия; создание контента и последующий релиз публикаций; анализ эффективности релизов);
    • составление SMM стратегии (выявление основных SMM каналов, разработка кампаний (опросы, истории, посты), разработка графика выкладки контента;
    • личный PR; работа с лидером общественного мнения (ЛОМ);  организация участия в профильных мероприятиях (конференции, выставки, семинары, вебинары); подготовка к выступлениям; рекомендации или полноценное ведение аккаунтов в социальных сетях; содействие в подготовке презентационных материалов);
    • работа с полиграфией и POSM материалами; создание ТЗ для дизайнеров (баннеры, плакаты, ролл-апы, брошюры, листовки, карточки и т.д.); разработка контента; контроль качества;
    • работа над организацией мероприятий (разработка тематики, сценария, общего концепта мероприятия; выбор подрядчиков; проведение мероприятия; анализ эффективности);
    • получение обратной связи у ЦА на протяжении всего проекта (анализ эффективности стратегии, анализ информированности и удовлетворенности).

    Требования:

    • образование (высшее, желательно профильное или гуманитарное);
    • успешный опыт работы в области PR и маркетинга не менее 5 лет (желательно – в сфере HSE/ производства или стратегическом консалтинге);
    • опыт реализации долгосрочных коммуникационных и SMM стратегий;
    • развитые управленческие навыки (умение ставить задачи, контролировать их исполнение, умение мотивировать и развивать сотрудников);
    • опыт работы с лидерами общественных мнений;
    • личные качества (высокая исполнительская дисциплина, ответственность за дело, творческие способности, желание расти и развиваться в профессии, сильная воля, стрессоустойчивость, стремление к достижению цели).

    Условия:

    • оформление согласно ТК РК;
    • стабильную и конкурентоспособную заработную плату, состоящую из оклада и бонусной части;
    • медицинское обслуживание в собственном Медицинском центре;
    • обучение и повышение квалификации за счет предприятия;
    • посещение собственного спортивного зала, в инфраструктуре предприятия также имеется база отдыха на Бухтарминском водохранилище;
    • корпоративная связь.

     

Отправить резюме:
Информация для будущих сотрудников
Какие специальности наиболее востребованы?

Востребованными кадрами на Комбинате с квалификацией и необходимым для нас опытом работы являются:

  • техник-металлург;
  • электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования;
  • токарь;
  • электрогазосварщик;
  • повар;
  • машинист крана.
Могу ли претендовать на ту или иную должность, не имея профессионального образования?

Умение работать в команде и желание развиваться, позитивный настрой, активная жизненная позиция и высокая самодисциплина – это качества, которыми должны обладать кандидаты, желающие работать в АО "Усть-Каменогорский титано-магниевый комбинат".  

Без профессионального образования при наличии соответствующей вакансии можем предложить работу в социальных объектах комбината (База отдыха «Волна», Дом культуры АО "УКТМК", стадион "Титан", спортивный комплекс, гостиница, общежитие).

АО "УКТМК" благодарит Вас за доверие и обращение к нам по вопросу содействия в трудоустройстве!
Ждем Ваше резюме на электронную почту, мы обязательно внесем Ваши данные в наш кадровый резерв!

Отдел подбора, приема и адаптации персонала:  
Контактные телефоны: 23-33-38, 23-32-89;
WhatsApp: 8 700 113 03 92 (с 8.30 до 17.30 час. в рабочие будни);
E-mail: hr-post@uktmp.kz  

Какие документы нужны для трудоустройства?

Перечень необходимых документов для трудоустройства на комбинат:

  • фото 3*4 (3 шт.);
  • копия удостоверения личности;
  • копия диплома об образовании;
  • копия аттестата о среднем образовании;
  • копии документов, подтверждающих трудовую деятельность, в т.ч. трудовой книжки;
  • копия военного билета /приписного листа;
  • копия свидетельства о заключении брака, о рождении детей;
  • копия экологического удостоверения;
  • справка с психоневрологического диспансера, наркологического диспансера (ЦОН);
  • справка о несудимости (ЦОН);
  • характеристика с места работы.

 

Существует ли понятие "испытательного срока"?

Вновь принимаемому работнику устанавливается испытательный срок согласно статье 36 Трудового  Кодекса  Республики  Казахстан.

Статья 36. Условие об испытательном сроке в трудовом договоре

1. При заключении трудового договора в трудовом договоре может быть установлено условие об испытательном сроке в целях проверки соответствия квалификации работника поручаемой работе. Испытательный срок начинается с начала действия трудового договора.
2. Испытательный срок включается в трудовой стаж работника и не может превышать три месяца. Для руководителей организаций и их заместителей, главных бухгалтеров и их заместителей, руководителей филиалов, представительств организаций испытательный срок может быть увеличен до шести месяцев.
3. Испытательный срок приостанавливается на период, когда работник фактически отсутствовал на работе.

 

Я гражданин другой страны, могу ли я работать на АО "УКТМК"?

Да можно, если Вы – иностранец и решили осуществлять трудовую деятельность на Комбинате, для этого нужно получить разрешения.

Граждане Республик Узбекистан, Таджикистан, Азербайджан, Молдова, Грузия и Украина имеют право осуществлять трудовую деятельность у физических лиц без получения выгоды.

Граждане Евразийского экономического союза – ЕАЭС (Россия, Кыргызстан, Беларусь, Армения) осуществляют трудовую деятельность на территории Республики Казахстан без получения разрешения на основании трудового договора, согласно ст. 97 Договора (г. Астана, 29 мая 2014 г.), ратифицированного Законом РК от 14.10.14 г. №240-V, вступившим в силу с 01.01.2015 г.

 

Я студент последнего курса университета и хотел бы работать на АО "УКТМК", что для этого необходимо?

АО "УКТМК" особое внимание уделяет формированию резерва кадров, целенаправленно проводит работу по комплектованию кадрового потенциала, его подготовке и обучению. В целях обеспечения дальнейшего устойчивого развития титано-магниевой промышленности и выполнения поставленных задач комбинату требуются высококвалифицированные кадры с техническим образованием и рассматривает на трудоустройство выпускников учебных заведений, желающих трудоустроиться в АО "УКТМК".

Вместе с этим, в рамках Трехстороннего договора с учебным заведением и студентом-практикантом реализуются проекты по целевой подготовке, что предоставляет возможность студентам-практикантам для дальнейшей профессиональной самореализации в АО "УКТМК"

Какие социальные льготы я получу при трудоустройстве на комбинат?

Комбинат предоставляет следующие льготы:

  • медицинское обслуживание в собственном Медицинском центре;
  • путевки по сниженным ценам работникам на летний период в загородные детские оздоровительные лагеря и базу отдыха «Волна»;
  • служебный транспорт, доставляющий сменный персонал на работу и с работы в ночное время суток;
  • посещение собственного спортивного зала, бассейна и теннисного корта;
  • обучение и повышение квалификации за счет предприятия;
  • корпоративная связь при надобности. 

 

 

Какой уровень заработной платы?

Уровень заработной платы зависит от квалификации работника, а также от количества, качества и условий работы.

 


 

Какой график работы?

Пятидневный рабочий день с 08.30 утра до 17.10 вечера.

Время начала и окончания ежедневной  работы  (смены) устанавливается режимами  труда  и  отдыха  на каждом рабочем месте,  графиками  сменности, в соответствии  с  законодательством 

Условия предоставления отпуска

Ежегодный   оплачиваемый основной трудовой отпуск предоставляется для   всех  работников Общества  продолжительностью  не  менее 24 календарных дней.